Descrizione
La misurazione e la valutazione della performance delle strutture organizzative e dei responsabili e dipendenti del Comune di Elmas è finalizzata ad ottimizzare la produttività del lavoro nonché la qualità, l’efficienza, l’integrità e la trasparenza dell’attività amministrativa alla luce dei principi contenuti nel Titolo II del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150